3.30全国面试真题+解析

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2024年3月30面试真题题(四川省考)第1题:推进城乡融合发展，必须牢牢把握重点，坚持以县域为基本单元，围绕“兴产业、活要素、优服务、强治理”主题，搞活“规划、产业、设施、人才、政策、服务、传承、创新、绿色、文化”等要素，请你从以上10项要素中选三个组成一句话，围绕这句话，说说以后要怎么做?第2题:街道党工委要组建“五为”志愿服务队，有“为老”志愿服务、“为幼”志愿服务、“为困难群众”志愿服务、“为公共服务”志愿服务、“为心理健康”志愿服务，假如让你来组建“五为”志愿服务队，请选一项组建志愿服务队，你如何组织?第3题:小张刚到基层参加工作，在日记写到:每天事情多，以前大学学的知识用不上;给村里的老陈讲政策，但老陈不听，对小张的工作不满意;参加同学聚会，觉得同学生活过得滋润，自己很郁闷。请你针对小张的困惑提建议。点赞+收藏， 关注我，不迷路！每日发布最新面试真题解析第1题:推进城乡融合发展，必须牢牢把握重点，坚持以县域为基本单元，围绕“兴产业、活要素、优服务、强治理”主题，搞活“规划、产业、设施、人才、政策、服务、传承、创新、绿色、文化”等要素，请你从以上10项要素中选三个组成一句话，围绕这句话，说说以后要怎么做?【灰兔-参考答案】各位考官，在选择要素组成一句话时，我会侧重于表达我对城乡融合发展中关键领域的理解和未来工作的方向。因此我选择“规划、产业、人才”这三个要素，组成以下这句话：“以精准科学的规划为先导，壮大四川特色乡村产业为支撑，汇聚与培育人才资源为保障，助推城乡融合走深走实。”（小红书：灰兔讲公考）围绕这一理念，我将细化未来的工作方向：一、以精准科学的规划为先导（小红书：灰兔讲公考）规划是绘就发展蓝图的基石。我将深入践行精准、科学的规划理念，我将在深入调研的基础上，结合本地实际，立足四川的多元地貌和文化特色，因地制宜地制定城乡规划。例如，可以借鉴“千万工程”的经验，通过精心规划，改善乡村人居环境，提升乡村吸引力。比如，我们可以汲取都江堰灌溉系统的规划智慧，将生态保护与乡村建设相融合，打造出既具四川风情又充满活力的现代乡村。二、壮大四川特色乡村产业为支撑产业发展是乡村腾飞的引擎。我将依托四川丰富的农业资源和深厚的文化底蕴，大力发展特色农业、乡村旅游业等产业。以峨眉山茶叶、都江堰猕猴桃为例，我们可以推进品牌化、标准化生产，拓宽销售渠道，让四川特色农产品走向全国，甚至走向世界。同时，结合川西民宿、古村落旅游等元素，打造独具特色的乡村旅游产品，吸引游客，促进乡村经济的繁荣发展。（小红书：灰兔讲公考）三、汇聚与培育人才资源为保障人才是乡村振兴的第一要素。我将积极制定吸引人才的政策措施，鼓励更多的有志之士投身到四川的乡村建设中来。同时，重视本土人才的培育，通过建立人才激励机制、搭建交流平台等方式，让人才在乡村大地上施展才华，实现价值。以“天府之国”的魅力和发展前景，吸引更多的人才共同参与到四川城乡融合的伟大事业中。（小红书：灰兔讲公考）各位考官，作为一名川娃子，我热爱自己的家乡，也愿意奉献自己的青春，今后我会持续学习，不断提升自己的业务能力和工作水平，为家乡的城乡融合发展贡献自己的智慧和力量。第2题:街道党工委要组建“五为”志愿服务队，有“为老”志愿服务、“为幼”志愿服务、“为困难群众”志愿服务、“为公共服务”志愿服务、“为心理健康”志愿服务，假如让你来组建“五为”志愿服务队，请选一项组建志愿服务队，你如何组织。（小红书：灰兔讲公考）【灰兔-参考答案】各位考官，我会选择“为心理健康”志愿服务队来进行组建，我会重点做好以下三方面：一、明确目标、精心准备“为心理健康”志愿服务队旨在通过专业心理健康服务，提升社区居民心理健康意识，协助构建积极心态，增强应对生活压力能力。服务对象覆盖各年龄段，特别是心理压力大、情绪困扰或有需要的人群。我们策划了心理健康宣传、心理咨询和心理支持小组等服务内容，并招募具备心理学背景或相关经验的志愿者，提供系统培训，确保服务专业性和质量。  （小红书：灰兔讲公考）二、丰富形式、多样开展在组织与实施阶段，我们注重活动的多样性和形式的丰富性。开展了多种形式的心理健康服务活动。例如，设立心理健康热线，为居民提供便捷的电话咨询服务；在社区举办心理健康讲座和工作坊，普及心理健康知识；成立心理支持小组，为特定需求的居民提供持续、深入的心理支持。同时，我们积极与社区内的其他组织和机构建立合作关系，共同推动心理健康服务的发展。例如，与社区卫生服务中心合作开展心理健康筛查和干预项目，与学校合作开展心理健康教育和辅导工作，通过这些合作，我们进一步拓宽了服务领域和影响力。（小红书：灰兔讲公考）三、评估改进、保证效果 为确保服务效果，我们建立有效的评估机制，定期收集居民和志愿者的反馈意见，对服务的效果和满意度进行全面评估。这有助于我们及时发现问题并做出相应的改进。根据评估结果，我们灵活调整服务计划和活动安排，以提高服务的针对性和实效性。同时，对表现优秀的志愿者给予表彰和奖励，激励他们继续为心理健康事业贡献力量。点赞+收藏， 关注我，不迷路！每日发布最新面试真题解析2024年3月30面试真题题(四川选调生)第1题:作为一名选调生，请你谈谈对下面三组词的理解和启示，第一组“驻村，助村”第二组“慧农，惠农”第三组“新农民，兴农民”第2题:作为青年干部在工作中，要勇于提升个人能力，正确看待晋升问题，不断优化家风建设，请分别分析，并就其中之一展开论述。第3题:为了方便百姓生活，村民自发集资在村口修了桥，为了回收修桥的费用在桥的入口处轮流收费，有一天在外地生活的村民小王登桥时表示自己多年没在村里生活，不想交费，小王和村民之间起了冲突。你作为驻村干部，你怎么办?第1题:【灰兔-参考答案】各位考官，这三组词音同字不同，用到了谐音梗，通俗易懂，说法新颖，令人耳目一新，作为报考选调生岗位的我，这三组词有着深刻的理解和启示。（小红书：灰兔讲公考）首先，“驻村”和“助村”。这两个词虽然只有一字之差，但却蕴含着不同的内涵。第一个“驻村”是指身到基层。据我了解，选调生通常会被派往基层，特别是农村地区，去深入了解民情、村情，这是“驻村”的直接体现。强调的是我们选调生要深入基层，与村民同吃同住同劳动，与村民建立深厚的感情，真正了解农村的情况和需求。而“助村”则是我工作的根本目标。更侧重于我们要发挥自己的优势，为农村的发展出谋划策，提供帮助和支持。引进适合当地的产业项目、改善基础设施等。为农村带来实实在在的变化，提升村民的生活水平。其次，“慧农”，和“惠农”。“慧农”强调的是智慧农业。是指我们要运用智慧和科技手段，提高农业生产的效率和质量，推动农业现代化。作为选调生，我要积极学习和掌握现代农业技术，如智能灌溉、无人机植保等，将这些技术引入到驻村的实践中，提高农业生产的效率和效益，帮助农民实现增收。   而“惠农”。则是指我们要关注农民的利益和福祉，为他们提供更多的优惠政策和福利待遇，比如，提供农业补贴、完善农村社会保障体系，减轻农民的负担，我提高他们的生活质量和幸福感，让农民真正成为农村发展的受益者。（小红书：灰兔讲公考）第三组词“新农民，兴农民”：“新农民”和“兴农民”是我对未来农村发展的美好愿景。“新农民”是指新时代下具备现代观念与技能的农民。随着城乡融合与乡村振兴战略的推进，农民不再仅从事农业生产，而是成为新型职业农民。我将通过教育和培训等方式，提升农民素质和能力，以适应新时代发展需求。 （小红书：灰兔讲公考）“兴农民”则指农民在经济、文化、生态和社会等多方面的全面振兴。我将推动农村文化建设，提升乡村文明程度；关注农村生态环境保护，实现绿色发展；并完善农村社会保障体系，确保农民享受与城市居民同等的公共服务。总之，这三组词不仅寓意深刻，而且相互关联，构成了一个完整的农村发展框架，作为选调生，我们要深入基层、了解农村，运用智慧和科技手段推动农业现代化和智能化，关注农民利益和福祉，激发农民的积极性和创造力，为乡村振兴贡献自己的力量。。（小红书：灰兔讲公考）点赞+收藏， 关注我，不迷路！每日发布最新面试真题解析第2题:作为青年干部在工作中，要勇于提升个人能力，正确看待晋升问题，不断优化家风建设，请分别分析，并就其中之一展开论述。    【灰兔-参考答案】各位考官，作为青年干部，我们在工作中面临着多方面的挑战和机遇，其中个人能力提升、晋升问题和家风建设是三个重要的方面。这三个方面不仅关系到个人的职业发展，也影响着家庭和社会的和谐稳定。（小红书：灰兔讲公考）首先，勇于提升个人能力是青年干部成长的基石。在快速变化的工作环境中，只有不断提升自己的专业技能和综合素质，才能更好地适应岗位需求，为团队和组织贡献更多的价值。其次，正确看待晋升问题是青年干部职业发展的关键。晋升不仅是对个人工作能力的认可，也是职业生涯发展的重要一步。然而，过分追求晋升可能导致心态失衡，影响工作表现和个人成长。（小红书：灰兔讲公考）最后，不断优化家风建设是青年干部家庭幸福的保障。家风是一个家庭或家族代代相传的风尚和生活作风，对个人的成长和发展有着深远的影响。作为青年干部，我们应该注重家庭建设，培养积极向上的家庭氛围，将正直、勤劳、节俭、孝顺等优秀品质传递给下一代。（小红书：灰兔讲公考）接下来我就第二点“正确看待晋升问题”展开论述晋升作为职业生涯发展的重要一环，对于青年干部来说具有特殊的意义。然而，如何正确看待晋升问题，却是许多青年干部需要深思的课题。我想用四句话谈谈我的一点理解。 （小红书：灰兔讲公考）第一句话：晋升不是目的，而是过程青年干部应该明确，晋升并不是工作的终极目的，而是职业发展过程中的一个环节。如果将晋升视为唯一目标，可能会导致工作动机的扭曲，过于追求短期利益而忽视了长期的职业规划和个人成长。因此，我们应该将晋升看作是自身能力提升和价值实现的一个自然结果，而不是刻意追求的目标。第二句话：保持平常心，避免急功近利在追求晋升的过程中，青年干部需要保持一颗平常心。晋升往往伴随着更大的责任和挑战，如果我们没有做好充分的准备，即使获得了晋升，也可能难以胜任新的工作岗位。因此，我们应该注重平时的积累和学习，不断提升自己的能力和素质，为未来的晋升做好充分的准备。同时，我们也要避免急功近利的心态，不要为了追求晋升而采取不正当的手段或忽视工作的质量。（小红书：灰兔讲公考）第三句话：注重团队合作，实现共赢晋升不仅是个人的荣誉，更是团队和组织发展的体现。因此，青年干部在追求晋升的过程中，应该注重团队合作和集体荣誉。我们要明白，一个人的力量是有限的，只有依靠团队的力量，才能更好地完成工作任务和实现个人价值。同时，我们也要关注团队成员的成长和发展，积极为他们提供支持和帮助，实现团队的共赢和共同进步。第四句话：关注自身成长，持续提升能力青年干部应明白，晋升非衡量个人价值的唯一标准。工作中应关注成长与能力提升。学习与实践可拓宽视野、增强专业素养、提升领导力及组织协调能力。这些能力助于完成任务、实现价值，为职业发展打基础。（小红书：灰兔讲公考）各位考官，领导人说过“我们要立志做大事，不要立志做大官”。如果我有幸通过选调生考试，我会以平和心态看待晋升，视为成长与发展的自然结果。平时注重积累与学习、保持平常心、团队合作及关注成长，才能在职业生涯中走得更远、更稳、更好。这里，我尽量提供内容充实一点，大家可以根据实际情况进行简化点赞+收藏， 关注我，不迷路！  每日发布最新面试真题解析

三、以往成绩

与其自卖自夸，不如用成绩说话

近5年培训成果（真实可查证）

1、2019年全国省考面试（网络＋地面），培训98人，上岸75，整体上岸率76.5%。

其中：守擂58人，上岸57人，上岸率98.3%  ；攻擂40人，上岸18人，逆袭率45%。

岗位第一86名，全场第一13名，全场第二9名。

郑欣同学， 山西省监狱系统总全场第一（9个考场，共309人）

瑞珍同学， 山西省临汾总全场第二（11个考场，共400多人）

家乐同学， 安徽省考笔试第8（招3），面试逆袭成功（全场第一）

队长同学， 广东省考笔试第9（招3），面试逆袭成功（全场第一）

2、2020年全国省考面试共培训87人，上岸60人，整体上岸率68.97%

其中：守擂50人，上岸48人，上岸率96.00%；攻擂37人，上岸12人，逆袭率32.43%

其中产生: 岗位第一，76名;  全场第一，14名。全场第二/三，8名。

禹铭同学，吕梁面试全市第一(唯一85+)

振彦同学，笔试6，面试全场第一，综合逆袭至第一

甜丹同学，笔试11，面试全场第二，综合逆袭为第7，成功上岸！

启珲同学，笔试16，面试全场第二，综合逆袭至第9，成功上岸！

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3、2021年山西省考面试共培训79人，上岸56人，整体上岸率70.9%

其中：守擂51人，上岸49人，上岸率96.1%；攻擂28人，上岸7人，逆袭率25%

其中产生: 岗位第一，67名;  全场第一，11名； 全场第二/三，14名。

佳男同学，太原面试全场第一，成功上岸！

韩青同学，省直面试全场第一，吊打岗位对手8.6分！

舒亚同学，省直笔试第三，面试全场第一，逆袭上岸！

媛媛同学，临汾面试全场第一，逆袭上岸！

珅萱同学，吕梁全场第一，逆袭上岸！

王婧同学，吕梁面试全场第一，成功上岸！

玉红同学。面试全场第一，省直上岸！

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4、2022年山西省考面试共培训33人（只开一期），上岸26人，整体上岸率78.8%

其中产生: 岗位第一，29名;  全场第一，8名； 全场第二/三，12名。

宇宁同学，太原面试全场第一，成功上岸！

宇菲同学，繁峙县综合全县第一，成功上岸！

宇航同学，临汾全场第一，成功上岸！

亚辉、李越同学，夫妻同时上岸！

5、2023、2023国考面试班过关率70％，其中面试孟泽鑫税务面试86分。当天山西最高！

6、2023年山西省考、事业单位面试，守擂率接近100%，逆袭率高达44.8%。最高逆袭分差14分。

截止到目前，2023年逆袭31人（山西省之最！！！）：

逆袭学员名单：

刘颖超  郅瑶 李金玉 武诗琪 苏帅 侯文治 闫少波 朱霞 陈逸菲 严正 田景润   陶学成 赵振  张雄  宋效琴 张宇婷 杨立功  薄喜龙  张越  郑源  高星艳 吴富华 胡婧 钟锐涵  高健永  郝飞飞  李璐  孙佳敏  刘鑫磊  耿志伟 胡智文 郭晋媛

优秀学员太多了不一一列举

未完，待续......................由你来书写下一个传奇。

码字不易。望君珍惜！

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最后说一点。

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